Darbo grafiką nustato darbdavys, atsižvelgdamas į įmonės specifiką. Jis nustato kiekvienos pamainos laiką ir trukmę. Be to, tvarkaraštis reguliuoja pietų ir poilsio pertraukų skaičių, trukmę ir pradžios laiką. Jei reikia, galite pakoreguoti patvirtintą darbo grafiką ir atlikti reikiamus pakeitimus.
Nurodymai
1 žingsnis
Pakeisti darbo grafiką galima ne dažniau kaip kartą per mėnesį. Šis poreikis paprastai siejamas su darbuotojų darbo sąlygų pokyčiais ar personalo pertvarkymu. Darbo grafikas gali būti kolektyvinės sutarties priedas (Rusijos Federacijos darbo kodekso 103 straipsnis) arba nepriklausomas dokumentas. Pirmuoju atveju būtini darbo sutarties pakeitimai taip pat atliekami, antruoju - tik nepriklausomas norminis dokumentas, reglamentuojantis įmonės darbo režimą. Galite tai sutvarkyti kaip vidaus darbo taisyklių priedą. Bet kokiu atveju, gavus patvirtinimą, tiek pats darbo grafikas, tiek jo pakeitimai turi būti suderinti su darbuotojų atstovaujamuoju organu, vadovaujantis str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 190 p.
2 žingsnis
Darbdavys privalo iš anksto pranešti darbuotojams apie darbo grafiko pasikeitimą, ne vėliau kaip prieš mėnesį. Pažinties faktas būtinai turi būti patvirtintas darbuotojo parašu. Tuo atveju, jei tokia procedūra nebuvo atlikta, darbo grafikas ir jame atlikti pakeitimai laikomi neteisėtais.
3 žingsnis
Jei naujo darbo grafiko sudarymas siejamas su organizacinių ar technologinių darbo sąlygų pasikeitimu, prieš du mėnesius prieš įvedant būtina apie tai įspėti darbuotojus. Jei darbuotojas su jais nesutinka, o įmonė negali pasiūlyti jam kito darbo, tada pagal 1963 m. 77 Rusijos Federacijos darbo kodekso, darbo sutartis gali būti nutraukta.
4 žingsnis
Atliekant pakeitimus, būtina atsižvelgti į darbo laiko normas, kurias nustato naujas dokumentas. Tuo atveju, jei jie viršija įstatymų normą, pateikite apskaitos laikotarpį, kurio pabaigoje darbuotojams bus mokama piniginė kompensacija už viršvalandžius.
5 žingsnis
Pakeitus darbo grafiką ir juos patvirtinus, būtina parengti įsakymą naujam darbo grafikui įgyvendinti. Užsakymo tekste nurodomi nustatyti darbo dienos parametrai, o kaip pagrindas daroma nuoroda į patį norminį dokumentą.
