Kūdikio besilaukianti moteris tam tikroje nėštumo stadijoje yra priversta atsisveikinti su darbu ir išeiti motinystės atostogų, kad susitvarkytų tik su gimusiu kūdikiu. Kad vėliau nekiltų problemų dėl darbo ir būtų galima gauti pinigines išmokas, jai reikia teisingai surašyti dokumentų paketą. Galbūt pirmasis dokumentas bus nedarbingumo atostogos nėštumui ir gimdymui. Šį dokumentą visoms nėščioms moterims teikia prižiūrintis gydytojas.
Nurodymai
1 žingsnis
Visus nedarbingumo atostogų stulpelius ranka užpildykite rašalu, viena spalva užpildykite pradėtą neįgalumo pažymėjimą (violetinė, mėlyna arba juoda). Žinoma, jei vienas gydytojas atidaro ligoninę, o kitas uždaro, rašalo spalva gali skirtis. Galiojantys teisės aktai tai leidžia, bus priimtas nedarbingumo pažymėjimas.
2 žingsnis
Nepamirškite, kad pildant skiltį „darbo vieta“žodis „pagrindinis“yra pabraukiamas tik tuo atveju, jei moteris turi bent du darbdavius. Užpildykite visus įrašus be santrumpų, o stulpelyje, nurodydami nedarbingumo priežastį, pabraukite „nėštumo atostogos ir“ir pakartokite tą patį savo ranka rašytais žodžiais, o recepte nurodykite, kiek laiko nedarbingas. Paprastai tai yra 140 kalendorinių dienų, ty 70 dienų iki kūdikio gimimo ir 70 po jo gimimo. Tačiau įstatymai numato atvejus, kai gimdymas gali būti komplikuotas (pavyzdžiui, įvyko cezario pjūvis), šioje situacijoje laikinas nedarbingumo laikotarpis po gimdymo pailgėja 16 dienų ir yra 86 kalendorinės dienos. O esant daugiavaisiam nėštumui, jau 28-ąją nėštumo savaitę išduodamos 194 kalendorinės dienos ir nedarbingumo atostogos.
3 žingsnis
Pataisymai ir perbraukimai turi būti patvirtinti žodžiais „manyti, kad pataisyta“, savo parašu ir medicinos įstaigos antspaudu. Tačiau nepamirškite, kad vienoje formoje turi būti ne daugiau kaip du taisymai. Priešingu atveju reikės išrašyti ir išduoti naują nedarbingumo atostogas.
4 žingsnis
Ant nedarbingumo pažymėjimo veido viršutiniame dešiniajame kampe uždėkite ligoninės antspaudą, o apatiniame dešiniajame kampe - trikampio formos antspaudą.
