Interviu dažnai yra lemiamas įdarbinimo proceso žingsnis. Todėl ši procedūra turėtų būti traktuojama maksimaliai atsakingai. Viskas vaidina svarbų vaidmenį: jūsų išankstinis pasirengimas, jausmai pokalbio su kandidatu metu, palyginimas su panašiais pokalbio su kitais kandidatais metu.
Būtinas
- - kandidato gyvenimo aprašymas;
- - jei įmanoma, pateikite jo darbo pavyzdžius;
- - rekomendacijos (jei yra);
- - bendravimo įgūdžiai;
- - gebėjimas stebėti, išklausyti ir analizuoti.
Nurodymai
1 žingsnis
Atidžiai išstudijuokite kandidato gyvenimo aprašymą ir, jei yra (ir pateikite), jo darbo pavyzdžius. Pagalvokite, kokia informacija yra jam naudinga ir kas kelia abejonių. Pagalvokite, ką norėtumėte suprasti, remdamiesi tuo, suformuluokite klausimus.
Jei reikia, pridėkite klausimų, kurie atskleidžia pareiškėjo profesinį tinkamumą (pavyzdžiui, kaip jis išsisuks iš tam tikros darbo situacijos).
Įvertinkite savo jausmus iš ankstesnio bendravimo su kandidatu (telefonu, el. Paštu). Tai gali sukelti papildomų klausimų.
2 žingsnis
Kai kandidatas apsilankys jūsų biure, trumpai papasakokite jam apie įmonę, siūlomą pareigybę, techninę užduotį. Geriau neatskleisti visų kortelių, bet suteikti kandidatui priežastį papildomiems klausimams, kurie gali būti papildomas testas: ar jis naudosis proga jų užduoti, ar ne.
3 žingsnis
Užduokite paruoštus klausimus, atidžiai klausykite atsakymų į juos, užfiksuokite reikšmingiausius atsakymų taškus.
4 žingsnis
Savo ruožtu suteikite kandidatui galimybę užduoti dominančius klausimus ir apie save papildomai informuoti viską, ką jis mano esant reikalingą.
5 žingsnis
Pokalbio pabaigoje elkitės pagal situaciją. Jei jus domina kandidatas, galite su juo aptarti galimybę pradėti darbą ir toliau formalizuoti santykius. Arba informuokite, kad galutinį sprendimą priėmėte ne jūs, ir susitarkite dėl tolesnės sąveikos.
Tiesioginis atsisakymas kandidatui paprastai nėra praktikuojamas, nors pažadas susisiekti su kandidatu dažnai suvokiamas kaip toks. Todėl, jei galutinis sprendimas tikrai nepriklauso jūsų kompetencijai, stenkitės jo nedelsti.
