Motinystės išmokų apskaičiavimas nustatomas remiantis 2006 m. Gruodžio 29 d. Federaliniu įstatymu N 255-FZ. 2011 m. Sausio 1 d. Įsigaliojo 2010 m. Gruodžio 8 d. Federalinis įstatymas Nr. 343-FZ dėl pakeitimų, reglamentuojančių išmokų apskaičiavimo tvarką. Motinystės atostogos trunka 140 dienų (jei buvo sunkus gimdymas, atostogos pailginamos iki 156 dienų, jei gimė du ar daugiau vaikų, jos pratęsiamos iki 194 dienų). Motinystės pašalpos mokamos iš viso. Jie nepriklauso nuo darbo stažo ir dienų, kurias naudojote iki gimdymo, skaičiaus.
Būtinas
Atlyginimo pažymėjimai 2 metams
Nurodymai
1 žingsnis
Dėl pašalpos registracijos kreipkitės į laikinosios negalios pažymėjimą darbo vietoje.
2 žingsnis
Apskaičiuokite savo uždarbį už paskutinius dvejus kalendorinius metus. Jei per šį laiką darbo vieta buvo pakeista, tuomet iš visų ankstesnių vietų turite gauti vidutinio darbo užmokesčio pažymėjimus.
3 žingsnis
Jei pažymėjimų surinkti neįmanoma, pateikite prašymą Rusijos Federacijos pensijų fondui apie jums sukauptus atlyginimus.
4 žingsnis
Apskaičiuokite vidutinį dienos uždarbį - visų darbo užmokesčių sumą padalykite iš 730. (Pagal įstatymą maksimalus dienos uždarbis apskaičiuojant išmokas negali viršyti 1136,98 rublių).
5 žingsnis
Padauginkite gautą sumą iš motinystės atostogų dienų skaičiaus. Ši suma neturėtų viršyti 159 177,2 rublio sumos.
