Mokymai yra viena iš efektyviausių įmonių mokymo formų, leidžianti ne tik gauti naudingiausios informacijos, bet ir įrodyti save. Asmeninis mokymų rezultatas ir nauda priklauso nuo jūsų elgesio renginyje.
Būtinas
- - savęs pristatymas;
- - Diktofonas.
Nurodymai
1 žingsnis
Vadovaukite išankstiniam pasirengimui mokymams, ypač jei jų tema jums nauja. Studijuokite teorinę medžiagą, perskaitykite keletą knygų. Sudarykite klausimų ir painiavos sąrašą, kurį galite užduoti treneriui (treneriui). Apibrėžkite pagrindinius tikslus ir uždavinius, kuriuos būsimi mokymai padės jums išspręsti.
2 žingsnis
Paruoškite glaustą, tačiau įdomų savęs pristatymą. Keliais žodžiais papasakokite apie save, savo tikslus, įmonę, kuriai atstovaujate. Pabandykite sužavėti dalyvius nuo pirmųjų žodžių. Pradėkite bendrauti užtikrintai, draugiškai ir originaliai.
3 žingsnis
Mokymuose įvertinkite aplinką. Nustatykite įdomiausius ir aktyviausius dalyvius. Būtent su jais patartina pradėti polemiką, dalyvauti žaidimuose ir keistis klausimais. Kai kuriais atvejais geriau atlikti pasyvų vaidmenį išklausant labiau patyrusius kolegas.
4 žingsnis
Mokymų metu pabandykite išspręsti konkrečius klausimus ir problemas, su kuriomis susiduriate. Nepaisant to, kad kažkieno patirtis gali būti labai naudinga, išsami jūsų situacijos analizė, kurią atliks tiek specialistai, tiek mokantys kolegos, gali būti atspirties taškas kitam jūsų profesinio tobulėjimo etapui. Štai kodėl nedvejodami pateikite savo pavyzdžius svarstyti ir būkite aktyvūs ten, kur tai yra skatinama.
5 žingsnis
Reaguokite į kitų mokymų dalyvių pasisakymus, aptarkite jų problemas. Taip galite užmegzti efektyvų dialogą su kolegomis ir pasimokyti iš kitų žmonių patirties.
6 žingsnis
Pabandykite užfiksuoti įdomiausias treniruotės akimirkas. Padarykite užrašus, užsirašykite į dalomąsias medžiagas ir, jei įmanoma, įrašykite tai, kas vyksta, į diktofoną ar fotoaparatą. Vėliau galite atkurti svarbiausius dalykus, dirbti su klaidomis ir analizuoti įvairias situacijas.
