Visi nori padaryti gerą įspūdį. Ypač kalbant apie karjerą. Interviu su norima pozicija kelia didelį nerimą. Viena iš priežasčių yra nežinoma. Galų gale, darbdaviui, be jūsų patirties ir išsilavinimo, kils ir kitų klausimų, kurie gali jus supainioti. Ką turėtumėte pasiruošti, kad sėkmingai išlaikytumėte interviu?
yra jūsų vizitinė kortelė. Todėl tai turėtų būti aišku, suprantama ir kuo perspektyvesnė įmonei. Potencialus darbdavys turi suprasti, kad esate jam vertingas darbuotojas. Taigi kalbėkite apie savo karjeros kelią, sutelkdami dėmesį į savo pasiekimus. Venkite nereikalingų nukrypimų. Jūsų istorija turėtų būti susijusi su darbu, kurį ketinate užimti.
… Klausdamas apie tai, darbdavys tikisi atviriausio atsakymo. Tačiau pačiame klausime yra gaudymas. Juk reikia būti objektyviam. Privalumai apima įgūdžius, kvalifikaciją ir kokybę, reikalingą būsimoms pareigoms užimti. Pavyzdžiui, jei laisva vieta yra susijusi su klientų aptarnavimu, prioritetas bus bendravimo įgūdžiai ir atsparumas stresui. Kalbant apie silpnybes, nereikia kalbėti apie konfliktus su buvusiais kolegomis ar perfekcionizmą. Geriau paminėti laiko valdymą. Kiekvienas turi klaidų. Darbdaviui svarbu žinoti, ar mokate su jais dirbti ir ar siekiate tobulėjimo. Nepamirškite apie konkrečius pavyzdžius.
- bene pats kebliausias darbdavių klausimas. Geriau to atvirai vengti arba atidėti, kol susipažinsite su pozicija. Reikalas tas, kad čia yra rimtas laimikis. Vargu ar pavyks iš karto objektyviai įvertinti savo būsimą darbą: nuvertinti arba pervertinti save. Abu gali trukdyti sėkmingam interviu.
… Žinoma, klausdamas apie tai, darbdavys nori sulaukti pataikavimo ir rimtos kritikos jo įmonei. Todėl visai logiška, einant į pokalbį, ištirti kuo daugiau informacijos apie įmonę: patirtį, jos plėtros perspektyvas, komandą, galimus konkurentus, privalumus ir trūkumus. Tai patvirtins jūsų susidomėjimą ir rimtumą.
… Atsakymai, kuriuose kalbama apie kokią nors nenumatytą ekonominę situaciją (bankrotas, įmonės uždarymas), visada vertinami teigiamai. Bet jei taip nėra, tuomet neturėtumėte apgauti. Jei išvykote dėl konflikto su darbuotojais ar viršininkais, tada nekalbėkite apie juos blogai. Geriau susitelkti ties tuo, kad norite augti karjeroje. Siūloma laisva vieta yra puiki proga tam.
yra puikus šansas pademonstruoti savo individualumą. Paruoškite tris ar keturis tolimo klausimo klausimus. Tai padės jums daugiau sužinoti apie būsimas pareigas, darbo sąlygas ir netgi užmegzti palankius santykius su savo viršininkais.
Naudingi patarimai
Raktas į sėkmingą interviu yra ne tik jūsų kompetencija ir didelė patirtis, bet ir daili išvaizda, maloni kalba ir teigiamas požiūris. Nepamirškite apie teisingą santrauką. Tikrinant įgūdžius, kiekvienas taškas turi būti paremtas teisingu veiksmu.
