Gaudami aukštąjį išsilavinimą, studentai turi atlikti praktiką įmonėje, kurioje yra laisva vieta, atitinkanti specialybę, profesiją, kurioje jis studijuoja. Su praktikantu turi būti sudaryta terminuota darbo sutartis ir parengta praktikos programa.
Būtinas
atitinkamų dokumentų, studentų dokumentų, įmonės dokumentų, rašiklio, organizacijos antspaudo ruošiniai
Nurodymai
1 žingsnis
Studentas įmonės pirmojo asmens vardu rašo prašymą priimti į tam tikras studento pareigas, dokumento galvutėje nurodydamas visą organizacijos pavadinimą, pavardę, vardą, įmonės tėvavardį. įmonės direktorius, taip pat jo duomenys, įskaitant gyvenamosios vietos adresą ir kontaktinį telefono numerį.
2 žingsnis
Po dokumento pavadinimo studentas pareiškia prašymą priimti studentą, nurodo praktikos laikotarpį. Jis ant prašymo prideda savo parašą ir jo parašymo datą.
3 žingsnis
Parengti studento praktikos laikotarpio aktą, kuriame užrašyti programos sąlygas ir tvarką. Supažindinkite studentą su šiuo dokumentu pasirašydami.
4 žingsnis
Sudarykite su piliečiu terminuotą darbo sutartį, kurioje užrašote jos galiojimo terminą. Joje nurodykite pareigas, dėl kurių studentas ateina dirbti pas jus, taip pat nurodykite visus savo duomenis (pavardė, vardas, tėvavardis, paso duomenys, gyvenamosios vietos adresas). Parašykite TIN, KPP, įmonės pavadinimą pagal steigimo dokumentus, organizacijos vietos adresą, kontaktinį telefono numerį. Viena vertus, kaip darbdavys, sutartį pasirašo įmonės vadovas, kuriame nurodomos užimamos pareigos, pavardė, vardas ir tėvavardis, kita vertus, kaip darbuotojas - studentas, kurį priima studentas. Sutarčiai priskiriamas numeris ir jos sudarymo data. Užtikrinkite jį įmonės antspaudu.
5 žingsnis
Organizacijos direktorius išduoda įsakymą dėl įsidarbinimo T-1 formos. Įmonės pavadinimas, personalo numeris ir data įrašomi dokumento antraštėje. Be to, nustatoma priėmimo ir atleidimo iš darbo data, atitinkanti terminuotas darbo sutartis. Įsakymą pasirašo įmonės vadovas, patvirtintas įmonės antspaudu. Supažindinkite studentą su administraciniu dokumentu pasirašytinai ne vėliau kaip per tris dienas nuo sutarties sudarymo.
6 žingsnis
Abipusiu darbuotojo ir darbdavio susitarimu, terminuota darbo sutartis gali būti pratęsta neribotam laikui, atsispausdinant jai papildomą susitarimą, patvirtinant antspaudu ir pasirašant iš abiejų pusių.
