Darbo patirtis - metų rinkinys, per kurį asmuo vykdė darbo veiklą pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą. Šio rodiklio apskaičiavimas yra labai svarbus, nes nuo jo priklauso būsimos darbuotojo pensijos dydis.
Nurodymai
1 žingsnis
Apskaičiuokite darbo stažą, atspindėdami jame visus dirbtus metus pagal darbo knygą. Kartu į tarnybos stažą taip pat turėtų būti įskaičiuotos motinystės atostogos iki 1, 5 metų, karo tarnyba ir buvimas laisvės atėmimo vietose. Taip pat būtina atsižvelgti į laikotarpį, per kurį asmuo rūpinosi 1 grupės neįgaliuoju ar neįgaliu vaiku, taip pat giminaičiais, vyresniais nei 80 metų. Šiems faktams patvirtinti būtina gauti patvirtintus dokumentus iš gyvenamosios vietos pensijų fondo ir kitų atitinkamų organizacijų.
2 žingsnis
Nustatykite darbuotojo nuolatinę darbo patirtį. Tai apima laikotarpį (iki vieno mėnesio), per kurį buvo atlikta darbo paieška atleidus iš darbo savo noru. Taip pat patirtis ir toliau kaupiama, jei darbuotojas išeina iš darbo dėl sutuoktinio perkėlimo į naują darbo vietą kitoje vietovėje.
3 žingsnis
Apskaičiuokite darbo stažą naudodami turimą programinę įrangą. Šią procedūrą laikas nuo laiko turi atlikti kiekvienas darbuotojas, kad pagal tai apskaičiuotų dabartines pensijų santaupas, taip pat galimybes gauti paskolą banke. Tam tinka „Microsoft Office Excel“programa. Į atskiras dokumento langelius įveskite duomenis apie užimtumą ir atleidimą iš visų darbo vietų.
4 žingsnis
Užpildykite du pagrindinius stulpelius su įdarbinimo ir išvykimo datomis ir tarp jų nurodykite laikotarpį, per kurį ieškojote darbo. Nurodykite savo darbo knygos duomenis, eilučių skaičius turi atitikti įrašų skaičių joje.
5 žingsnis
„Microsoft Excel“įrankių juostoje raskite piktogramą „Ʃ“(„AutoSum“). Pasirinkite visą pirmąją eilutę su skaičiais ir spustelėkite piktogramą. Pakartokite šiuos veiksmus visoms siūlėms. Dėl to galite greitai apskaičiuoti visą turimą darbo patirtį.
