Šiais laikais dažnai būna situacijų, kai darbuotojai dirba dviejose ar daugiau pareigų. Paprastai pagrindinėje darbo vietoje darbuotojas išduodamas pagal darbo knygą, o papildomoje - pagal darbo sutartį. Darbo įstatymuose leidžiama įrašyti įrašą apie derinį darbo knygoje.
Būtinas
darbo kodeksas, atitinkamų dokumentų formos, įmonės antspaudas, rašiklis, darbo ne visą darbo dieną knyga
Nurodymai
1 žingsnis
Jei pilietis dirba vienoje organizacijoje dviejose pareigose, jam reikia parašyti paraišką, skirtą pirmajam įmonės asmeniui, su prašymu padaryti įrašą jo darbo knygoje apie ne visą darbo dieną. Prašyme darbuotojas įrašo savo parašą ir prašymo parašymo datą.
2 žingsnis
Įmonės vadovas išduoda įsakymą, remdamasis pareiškimu apie galimybę įrašyti savo papildomas pareigas į darbuotojo darbo knygą. Dokumentui priskiriamas numeris ir data. Direktorius pasirašo ir uždeda organizacijos antspaudą.
3 žingsnis
Darbo sutartyje su darbuotoju, dirbančiu pagrindinėse ir papildomose pareigose, būtina parašyti, kad šis darbas jam yra derinys. Be to, jis gali dirbti tuo tik laisvalaikiu.
4 žingsnis
Į specialisto darbo knygą personalo pareigūnas po įrašo apie pagrindines pareigas įrašo eilės įrašo numerį ir darbo ne visą darbo dieną datą. Informacijoje apie darbą nurodoma pareigybė, struktūrinis padalinys, į kurį priimamas darbuotojas. Reikia parašyti, kad šis darbas jam yra derinys. Įstojimo pagrindas yra įsakymas priimti į papildomas pareigas, personalo pareigūnas rašo jos numerį ir datą.
5 žingsnis
Jei darbuotojas dirba dviejose pareigose skirtingose organizacijose, jis iš papildomos darbo vietos turi pasiimti įmonės direktoriaus pasirašytą darbo įsakymo kopiją, darbo sutartį arba pažymą ant blankų, nurodant, kad darbuotojas tikrai dirba šioje įmonėje.
6 žingsnis
Pagrindinės darbo vietos personalo pareigūnas darbuotojo darbo knygoje padaro įrašą apie jo samdymą ne visą darbo dieną, kurio pagrindas yra vienas iš pateiktų dokumentų. Be to, nurodomas visas organizacijos pavadinimas, pareigybės pavadinimas ir papildomos darbo vietos struktūrinis padalinys. Darbuotojui rekomenduojama pažymėti ne visos darbo dienos firminio blanko pažymėjimą darbo knygoje ir prireikus jį pateikti.
