Darbdavys turi teisę pašalinti etatą ar struktūrinį padalinį iš etatų lentelės tik tuo atveju, jei etatas mažinamas. Norėdami tai padaryti, turėtų būti išleistas įsakymas pakeisti esamą etatų lentelę, iš jos pašalinti pareigas, o tada naują dokumentą patvirtinti direktoriaus parašu.
Būtinas
- - darbuotojo dokumentai;
- - etatinis stalas;
- - atitinkamų užsakymų formos;
- - organizacijos dokumentai;
- - darbo įstatymai;
- - įmonės antspaudas.
Nurodymai
1 žingsnis
Išimti etatą iš etatų lentelės galima esant ypatingoms sąlygoms (krizei, pasikeitus darbuotojų technologinėms, organizacinėms darbo sąlygoms ir kt.). Vykdant darbuotojų mažinimo priemones, reikia nepamiršti, kad apie darbuotoją, kurio pareigos yra pašalinamos, reikia pranešti likus dviem mėnesiams iki įsakymo dėl etatų lentelės pakeitimo įsigaliojimo.
2 žingsnis
Parašykite užsakymą. Antraštėje nurodykite organizacijos pavadinimą pagal įstatus ar kitą bendrovės steigimo dokumentą. Įsakyme turi būti jo paskelbimo numeris ir data, etatų lentelės pakeitimų data, miesto, kuriame yra įmonė, pavadinimas. Parašykite dokumento temą, tokiu atveju ji atitiks personalo lentelės pakeitimus. Užsirašykite užsakymo priežastį, kuri gali būti dėl veiklos mažinimo. Administracinėje dalyje nurodykite pareigybės, kuri turėtų būti neįtraukta į etatų lentelę, pavadinimą. Atsakomybė už įsakymo vykdymą turi būti priskirta personalo pareigūnui. Patvirtinkite dokumentą.
3 žingsnis
Dabartinėje etatų lentelėje neįtraukite pareigų, kurias reikia sumažinti. Dokumente leidžiama išplėsti / perkelti paraštes didinant / mažinant jų dydį. Negalite ištrinti pozicijų, struktūrinių padalinių kodų.
4 žingsnis
Išleisti įsakymą dėl darbuotojų mažinimo priemonių įgyvendinimo. Joje turėtumėte nurodyti ne tik pareigybės, kuri neįtraukta į etatų lentelę, pavadinimą, bet ir joje dirbančio darbuotojo asmens duomenis. Patvirtinkite užsakymą organizacijos direktoriaus parašu. Susipažinkite su specialisto, kurio pareigybės turėtų būti sumažintos, dokumentu.
5 žingsnis
Likus dviem mėnesiams iki tokių įvykių, darbuotojui, kuriam taikoma nuolaida, parašykite pranešimą dviem egzemplioriais. Jis turi pasirašyti vieną egzempliorių, uždėti datą ir duoti darbdaviui, o antrą pasilikti.
