Kaip Užregistruoti Pareigų Pervadinimą Darbo Knygoje

Turinys:

Kaip Užregistruoti Pareigų Pervadinimą Darbo Knygoje
Kaip Užregistruoti Pareigų Pervadinimą Darbo Knygoje

Video: Kaip Užregistruoti Pareigų Pervadinimą Darbo Knygoje

Video: Kaip Užregistruoti Pareigų Pervadinimą Darbo Knygoje
Video: Darbas skaičiuoklės lapuose 2024, Gegužė
Anonim

Vykdant veiklą kiekvienoje organizacijoje, struktūra, personalas ir pareigybės gali keistis. Kaip teisingai surašyti įrašą darbo knygoje apie pareigybės pervadinimą?

Būtinas

Vadovo įsakymas pervadinti pareigas, jūsų organizacijos personalas, papildomas susitarimas su darbo sutartimi su darbuotoju, darbuotojo asmeninė T-2 formos kortelė ir jo darbo knyga

Nurodymai

1 žingsnis

Organizacijos vadovas išleidžia įsakymą pervadinti pareigas. Įsakymo formuluotė gali skambėti taip: „Nuo 2014 m. Rugpjūčio 1 d. Atlikite šiuos pakeitimus personalo srityje -„ tiekimo skyriaus vadovo “pareigas tiekimo skyriuje pakeiskite„ tiekimo vadovo “pareigomis.

2 žingsnis

Remiantis įsakymu, atliekami etatų lentelės pakeitimai. Pavyzdžiui, pakeiskite pareigą „tiekimo skyriaus vadovas“į „tiekimo vadovas“.

3 žingsnis

Remiantis pakeista etatine lentele, darbdavys turi pasirašyti su darbuotoju papildomą raštišką darbo sutarties susitarimą pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą. Būtina atkreipti darbuotojo dėmesį, kaip dabar bus vadinamos jo pareigos. Taip pat turėtumėte jį informuoti, kad atliekamos funkcijos ir iš pradžių darbo sutartyje įtvirtintas atlyginimas išlieka tie patys, procedūra reiškia tik pareigybės pavadinimo pakeitimą.

4 žingsnis

Taip pat, remiantis įsakymu, keičiami darbuotojo vieningos formos T-2 asmeninės kortelės skiltyje Nr. 3 „Įdarbinimas, perkėlimas į kitus darbus“.

5 žingsnis

Įrašymas darbo knygoje apie pareigų pervadinimą. Kaip tinkamai sutvarkyti įrašą? Pavyzdžiui, nuo 2014 m. Rugpjūčio 1 d. „Pirkimų skyriaus vadovo“pareigos bus pervadintos į „Pirkimų vadovas“. Darbo knygoje daromi šie įrašai: stulpelyje „įrašo numeris“įrašykite atitinkamą serijos numerį; skiltyje „Data“įrašykite skaičių - 01, mėnuo - 08, metai -2014; skiltyje „Informacija apie priėmimą į darbą, perkėlimą, kvalifikaciją, atleidimą iš darbo (nurodant priežastis ir nuorodą į straipsnį, įstatymo punktą) padarykite įrašą:„ Pareigos „Tiekimo skyriaus vadovas“pervadinta į „Tiekimas vadybininkas “. Galiausiai skiltyje „Dokumento, kurio pagrindu buvo įrašas, pavadinimas, data ir numeris“įrašykite įsakymo perkelti darbuotoją į kitas pareigas datą ir numerį, pavyzdžiui, „Įsakymas Nr. 2014 m. Liepos 31 d. “.

Rekomenduojamas: