Kaip Paaiškinti Atleidimą

Turinys:

Kaip Paaiškinti Atleidimą
Kaip Paaiškinti Atleidimą

Video: Kaip Paaiškinti Atleidimą

Video: Kaip Paaiškinti Atleidimą
Video: FNTT Kauno vyriausiasis tyrėjas Narūnas Raulinaitis atleistas už pareigūno vardo pažeminimą 2024, Balandis
Anonim

Pokalbis su darbdaviu yra labai svarbus ir įdomus įvykis. Kaip bebūtų keista, bet labiausiai ir labiausiai jaudinasi tie, kurie darbo imasi nebe pirmą kartą. Jei anksčiau niekur nedirbote, bet tuo pačiu padarėte gerą įspūdį, greičiausiai būsite įdarbintas. Tačiau mesti piliečiai turi atsakyti į sunkų klausimą: kodėl palikote paskutinį darbą? Koks atsakymas labiausiai tiks naujam bosui?

Kaip paaiškinti atleidimą
Kaip paaiškinti atleidimą

Nurodymai

1 žingsnis

Jei atleidimo priežastis buvo konfliktas su senais viršininkais, jokiu būdu nesakykite apie tai! Toks atsakymas sukels mintį, kad esate sunkus žmogus ir nelabai tilpsite į komandą. Pokalbio metu turite parodyti savo stipriąsias puses, todėl geras atsakymas būtų istorija, kad esate patyręs specialistas, o ankstesniame darbe nėra galimybės augti, vystytis ir pasiekti naujų aukštumų. Galime sakyti, kad ilgą laiką atsakingai ir efektyviai atlikote visas jums paskirtas užduotis, įgijote pakankamai patirties ir esate pasirengę atlikti sudėtingesnį, įdomesnį ir atsakingesnį darbą. Pagrindinis dalykas yra nesiskųsti ankstesniu darbdaviu, kad ir koks jis buvo blogas, nes naujasis viršininkas turės visiškai logišką išvadą, kad jei jūs dabar barate senąjį viršininką, tai po kurio laiko galėsite ką nors pasakyti panašiai apie jį.

2 žingsnis

Antrasis variantas - kalbėti apie darbo užmokestį. Už gerą darbą turėtų būti gerai mokama, todėl nėra gėda pripažinti, kad keičiate darbą tikėdamiesi geresnio atlygio. Taip pat galite nurodyti kasdienes priežastis: patogiau čia patekti, patogesnis biuras ir kt. Tačiau geriau nekreipti didelio dėmesio, nes darbščiam žmogui atstumas iki darbo nėra kliūtis.

3 žingsnis

Jei jūsų naujas darbas susijęs su veikla visai kitoje srityje nei senoji, tada atleidimą paaiškinti yra gana lengva. Tokiu atveju galime nuoširdžiai pripažinti, kad šioje srityje jausitės labiau pasitikintys savimi, šis darbas jums yra daug įdomesnis, jame galėsite geriau save realizuoti ir atnešti daugiau naudos įmonei. Sutelkite dėmesį į šią naudą, nes pirmiausia esate pasamdytas dirbti!

4 žingsnis

Nepamirškite, kad naujam darbdaviui nebus sunku susisiekti su senu viršininku, todėl būkite kuo sąžiningesni, jei jus pagavo melas, vargu ar jums švytės naujas darbas!

Rekomenduojamas: