Kiekviena nėščia moteris turėtų žinoti, kokias išmokas ji turi ir kur kreiptis, jei kiltų prieštaringų klausimų. Tačiau kai kuriuose miestuose gali būti taikomos papildomos regioninės kompensacijos.
Nurodymai
1 žingsnis
Mūsų valstybė stengiasi išlaikyti vaikų gimstamumą, įvesdama įvairią piniginę kompensaciją už nėštumą ir vaiko priežiūrą. Į šias išmokas įeina: motinystės pašalpa - ligos atostogų už 140 dienų mokėjimas įprasto gimdymo metu; vienkartinė vaiko gimimo pašalpa - išduodama nuo kūdikio gimimo, bet ne vėliau kaip per 6 mėnesius; pašalpa už vaiko iki pusantrų metų priežiūrą - privilegijuotoms piliečių iki 3 metų kategorijoms; taip pat pašalpa už registraciją ankstyvosiose nėštumo stadijose. Kai kurios vietos valdžios institucijos įveda papildomas išmokas ir išmokas jaunoms šeimoms remti - Maskvoje yra „Lužkovo išmoka“, kuri 2014 m. Už pirmąjį vaiką siekia 61 000 rublių, už antrąjį - 85 400 rublių.
2 žingsnis
Jei nėščia moteris dirba, ji gauna visas įmanomas išmokas, kurių dydis priklauso nuo oficialios algos. Šiuo metu motinystės išmokų apskaičiavimas yra panašus į įprastų nedarbingumo atostogų apskaičiavimą, atsižvelgiant į vidutines 2 metų pajamas. Ši pašalpa yra kompensacija už priverstines nedirbančias dirbančios moters nedarbingumo atostogas.
3 žingsnis
Jei moteris nėštumo metu yra bedarbė, motinystės pašalpos ji negaus, nes ji neturi nedarbingumo atostogų. Išimtis yra dieninių studijų studentai, neatsižvelgiant į tai, ar jie yra mokami, ar nemokami; moterys, atleistos dėl įmonės likvidavimo, bet ne daugiau kaip metus nuo tos akimirkos; individualūs verslininkai, mokėję mokesčius ir kt. Taip pat galite niekur oficialiai nedirbti, bet reguliariai išskaičiuokite mokesčius iš savo pajamų, tokiu atveju socialinės apsaugos institucijos pateiks jūsų prašymą, ir, remiantis tuo, bus apskaičiuota jūsų motinystės pašalpos suma.
4 žingsnis
Jei nėščia moteris yra darbo ir užimtumo biržoje ir gauna bedarbio pašalpą, ši pašalpa netenka 30 savaičių laikotarpio. Pasibaigus nedarbingumo atostogoms, jos noru išmoka gali būti atnaujinta dar kartą. Tokiu atveju turite pasirinkti bedarbio pašalpą ir vaiko priežiūros išmoką. Jums tereikia atsižvelgti į tai, kad nedarbo išmokos taip pat yra ribotos, o laikui bėgant jų suma mažėja. Bedarbių moterų vaiko priežiūros išmoka iki pusantrų metų yra 2578 rubliai už pirmąjį vaiką ir 5153 rubliai už antrąjį.
5 žingsnis
Jei turite darbo patirties, bet kurį laiką iki nėštumo nutraukėte, galite pabandyti susirasti naują darbą pradiniame etape. Svarbiausia, kad jūs iki dekreto ten dirbote mažiausiai šešis mėnesius. Išmoka skaičiuojama už 2 kalendorinius metus, o jūs pasirenkate, kurie metai bus skaičiuojami.
