Jus pakvietė pokalbiui su darbdaviu. Net jei apsigalvotumėte dėl darbo šioje įmonėje, tikrai turėtumėte eiti. Juk tai savotiškas mokymas ir pasiruošimas kitam pokalbiui. Jūs įgysite, nors ir ne didelę, sėkmingo šio etapo įveikimo patirtį. O neigiama patirtis leis analizuoti klaidas, kurių nepadarysi kitą kartą.
Nurodymai
1 žingsnis
Pokalbis yra asmeninis darbdavio ir pretendento į laisvą vietą susitikimas. Bet kurio pokalbio tikslas yra išsiaiškinti: ar kandidatas atitinka įmonės reikalavimus; jo profesionalumo laipsnis; jo siekius ir karjeros galimybes; gebėjimas greitai prisitaikyti prie komandos; kandidato norus.
2 žingsnis
Jūsų tikslas yra įtikinti darbdavį, kad esate tinkamiausias kandidatas, idealiai tinkantis konkrečiai įmonei ar organizacijai. Norėdami tai padaryti, turite iš anksto pasiruošti. Išstudijuokite visą turimą informaciją apie įmonę, kurioje kalbatės. Interviu sėkmė priklauso nuo to, kaip kompetentingai ir teisingai galite išreikšti savo mintis.
3 žingsnis
Kaip kalbėtis darbo pokalbyje? Kalbėkite taip, kad kitas žmogus jus gerai girdėtų, bet ne garsiai. Kalba turėtų būti suprantama ir aiški. Visiškai neįtraukite žodžių-parazitų „taip sakant“, „gerai“, „apskritai“. Padarykite trumpas pauzes, jei jums sunku iš karto atsakyti į klausimą. Praktikuokite iš anksto tarti sunkius žodžius. Nekreipkite žodžių ir aiškiai ištarkite galūnes. Neoficialios išraiškos interviu yra visiškai nepriimtinos. Jūsų gebėjimas glaustai ir aiškiai išreikšti savo mintis bus neabejotinas pliusas darbdaviui.
4 žingsnis
Savęs pristatymas neturėtų būti jūsų gyvenimo aprašymas. Darbdavį greičiausiai domins jūsų profesinė patirtis, sėkmingi projektai. Paklaustas apie savo trūkumus, nurodykite vieną, paaiškinkite, kaip jūs su tuo susitvarkėte. Pavyzdžiui, ne itin geras viešas kalbėjimas, tačiau dalyvavimas pristatymuose padėjo išsiugdyti sėkmingą viešojo kalbėjimo stilių.
5 žingsnis
Iš anksto paruoštus klausimus galite užduoti pasirinkdami tinkamą momentą. Taigi pabrėšite savo susidomėjimą dirbti šioje įmonėje.
6 žingsnis
Būkite pasirengę atsakyti į šiuos klausimus: priežastis palikti ankstesnį darbą; kas įdomu mūsų įmonėje; savo stipriąsias ir silpnąsias puses; kokį atlyginimą tikiesi. Jūsų ramybė ir pasitikėjimas savimi padės tapti vertu pretendentu į laisvą vietą.
