Visi svajoja susirasti gerą darbą, todėl dažnai žodžiai „geras“ir „tarptautinis“vartojami sinonimu. Kodėl? Tai paprasta: didesnis atlyginimas, geras socialinis paketas, griežtas darbo įstatymų laikymasis ir galiausiai galimybė persikelti į užsienį pagal darbo sutartį. Vis dar laikomasi nuomonės, kad patekti į tokią vietą įmanoma tik susipažinus, tuo tarpu darbą tarptautinėje kompanijoje rasti iš tiesų yra daug lengviau.
Yra keli būdai susirasti darbą tarptautinėje kompanijoje. Pirmas ir neveiksmingiausias dalykas yra išsiųsti gyvenimo aprašymą arba užpildyti klausimyną tiesiogiai įmonės tinklalapyje. Daugelis žmonių tai daro, tačiau atsako dažnis yra minimalus. Dažniausiai įmonės tokiu būdu ieško darbuotojų už mažai apmokamas „darbines“pareigas, tokias kaip pardavimų asistentas ar pardavimų atstovas. Faktas yra tas, kad daugumoje didelių įmonių nėra įdarbinimo skyriaus: esami personalo vadovai užsiima esamų darbuotojų tobulinimu, o ne ieško naujų. Kad pritrauktų personalą, samdoma trečiųjų šalių organizacija - įdarbinimo agentūra. O talentų jie visai neieško vietinės įmonės tinklalapyje.
Kaip tai padaryti, kad žmonės žinotų apie tave? Patarimas yra universalus: paskelbkite savo gyvenimo aprašymą internete. Šiuo metu Rusijoje yra dvi geros darbo paieškos svetainės: „Head Hunter“ir „Super Job“. Į jas žiūri pagrindinės agentūros. Geriau rašyti gyvenimo aprašymą rusų kalba, tačiau privalomai nurodant užsienio kalbos mokėjimo lygį. Taip pat atkreipkite dėmesį, kad be kalbos mokėjimo pravers ir vairuotojo pažymėjimas (neatsižvelgiant į pareigas) ir noras judėti. Didelėse įmonėse laikoma norma perkelti darbuotoją iš vieno regiono į kitą, ir jūs turite tam būti pasiruošę.
Trečias būdas - užpildyti klausimyną, kurį tiesiogiai į duomenų bazę prideda įdarbinimo agentūra. Tai galima padaryti jų interneto svetainėje arba biure. Čia verta pasakyti nedidelę pastabą: įdarbinimo agentūra ir įdarbinimo agentūra yra du skirtingi dalykai. Įdarbinimo agentūra ieško jums darbo, o tai reiškia, kad jūs jį mokate. Įdarbinimo agentūra ieško darbdaviui darbuotojo ir šiuo atveju moka tik darbdavys. Todėl neturėtumėte bijoti įdarbinti agentūrų. Viena didžiausių įdarbinimo agentūrų Rusijoje šiuo metu yra „Ankor“.
Ketvirtasis būdas yra būti akivaizdoje. Yra susietas tarptautinis profesionalių kontaktų tinklas, kuriame gali užsiregistruoti visi. Šiuo atveju jūsų paskyra bus jūsų gyvenimo aprašymas. Šiame tinkle galite stebėti įvairių kompanijų naujienas ir laisvas darbo vietas tiek Rusijoje, tiek užsienyje.
Galiausiai, jei esate studentas ar neseniai baigęs studijas, prieš jus atsiveria praktikos perspektyva. Beveik visos stambios tarptautinės kompanijos teikia įvairias praktikos programas - nuo poros mėnesių vasaros iki kelerių metų vadovavimo. Informaciją apie stažuotes ir sąlygas (paprastai įdarbinimas atliekamas tam tikru metu kiekvienais metais) galite rasti oficialiose šių įmonių svetainėse arba svetainėje studentams rasti darbą Career.ru.
Jei pirmasis punktas baigtas, esate pažįstamas, išklausytas ir kviečiamas į pokalbį, laikas jam pasiruošti. Interviu didelei tarptautinei kompanijai paprastai vyksta keliais etapais:
1. Pokalbis su įdarbinimo agentūros atstovu
2. Gebėjimų dirbti su matematine ir tekstine informacija testų išlaikymas
3. Išankstinis pokalbis tiesiogiai įmonėje (dažniausiai vertinimas)
4. Baigiamasis pokalbis įmonėje.
Sėkmės, patikėk savimi ir viskas pasiseks!
